Lönenivå Svenska ungdomar i Torrevieja

[Lundberg]

Hej är det någon som vet vad en svensk ungdom som åker ner till Torrevieja och jobbar på ett telemarketing företag verkligen tjänar.

Jag vet att de "kan" tjäna obegränsat och att det är bra betalt när de väl säljer något. Men vad tjänar genomsnitts personen och på hur många arbetstimmar.

Jag läste att genomsnittslönen i Spanien är 1650 euro per månad för 8 timmars arbetsdag, men för de under 25 så är den runt 1000 euro. Vad förväntar sig då en Svensk ungdom att tjäna i Spanien.

Vi har lite funderingar på att utöka verksamheten till Spanien, och vi skulle kunna erbjuda arbete som liknande de jobb som erbjuds inom telemarketing fast utan ringandet och jagandet. Man utför ett jobb via dator och får betalt per utfört jobb. Tider som skulle passa oss kan vara mellan 11-19. Jobbet är otroligt enkelt men kräver kunskap i Svenska och engelska.

Men för att räkna på om det skulle vara värt det så behöver jag veta lite kring lönerna. Finns det något annat som kan fördyra jämfört med om jag skulle anställa i Sverige. Eller är det tvärtom att det är billigare att anställa i Spanien?

 

[Nalle]

En telemarketer tjänar kanske i snitt runt 650-1000 € i mànaden, netto. sedan har de ju ofta provision utöver detta. destu högre provision, destu lägre grundlön.

Vet mànga svenskar som kommer ner och börjar jobba här nere. ofta hoppar de av efter ett tag när de inser att detta inte är sverige och man jobbar mer timmar här, eller sà gàr de till andra företag med bättre villkor. Erbjuder du 1650€ netto plus provision, fàr du nog ganska mànga ansökningar, det är en ganska bra lön för kusten.
I Madrid tex tjänar man bättre, men omkostnaderna är ju ocksà dyrare (sen har de ingen strand heller )

 

[Lundberg]

En telemarketer tjänar kanske i snitt runt 650-1000 € i mànaden, netto. sedan har de ju ofta provision utöver detta. destu högre provision, destu lägre grundlön.

Vet mànga svenskar som kommer ner och börjar jobba här nere. ofta hoppar de av efter ett tag när de inser att detta inte är sverige och man jobbar mer timmar här, eller sà gàr de till andra företag med bättre villkor. Erbjuder du 1650€ netto plus provision, fàr du nog ganska mànga ansökningar, det är en ganska bra lön för kusten.
I Madrid tex tjänar man bättre, men omkostnaderna är ju ocksà dyrare (sen har de ingen strand heller )

Tack Nalle,

I vårt fall så handlar det mer om att utföra ett jobb än att jaga provision. Vi utför okulär besiktning av dokument som har blivit OCR tolkade. Kunderna förväntar sig att datan som levereras med dokumentet håller en väldigt hög kvalitet många gånger 99.98% korrekthet. Så vi kan erbjuda grundlön plus ett fast tillägg per dokument som de besiktar och som klarar kvalitetskraven.

Inget svårt jobb alls men man måste vara lite alert och vilja leverera kvalitet. En riktigt snabb person klarar ca 2000 dokument per dag (ca 6 timmar faktiskt arbete om man tar bort raster etc.) Hastigheten ökar ju längre man har jobbat så klart, i början går det saktare. Minst 1000 per dag bör man dock förväntas klara.

Jag tänkte så här att det borde vara intressant jämfört med ett rent telemarketing jobb då jobbtiderna är bra. Och man har en garanterad lön som man kan räkna med bara man gör sitt jobb.

 

[Katt arina]

De annonser jobb runt om i världen på arbetsförmedlingen. Få av säljjobben i Spanien har någon lönenivå utsatt i annonsen, men här är ett exempel: http://www.arbetsformedlingen.se/Fo...10409920&sv.url=12.237ec53d11d47b612d78000171

 

[Peztis]

Tack Nalle,
...
Minst 1000 per dag bör man dock förväntas klara.
...

OT kanske men...
1000 dokument på 6 h är 167 dokument i timmen, dvs nästan 2,8 dokument per minut. Oj, då kan det inte vara mycket som kontrolleras! Och vad det mste snurra i skallen!

Har suttit och registrerat fakturor som jag antar är OCR-inlästa. Är det sådant ni erbjuder? Koll av datum, organisationsnummer, fakturanummer och belopp?
Blir ju nyfiken!

 

[DonBard]

Skräplöner egentligen. skall man betala mat & hyra naturligtvis men också
ha en egen extra sjuk & olycksfallförsäkring plus SOSförsäkringen/en nödvändighet/
så blir det inte mycket över. Blir det sedvanliga spanska 13-14 månadslönerna ?

 

[Lundberg]

OT kanske men...
1000 dokument på 6 h är 167 dokument i timmen, dvs nästan 2,8 dokument per minut. Oj, då kan det inte vara mycket som kontrolleras! Och vad det mste snurra i skallen!

Har suttit och registrerat fakturor som jag antar är OCR-inlästa. Är det sådant ni erbjuder? Koll av datum, organisationsnummer, fakturanummer och belopp?
Blir ju nyfiken!

Hej, du är på pricken rätt. Oftast så är det endast 1-2 av fälten som måste kontrolleras så det går snabbt. Vi har lyckats automatisera de flesta kontrollerna mot register etc. men några fält som faktura nr etc. kan ju vara vad som helst och för att nå 99,98 måste vissa av dom kontrolleras.
I Sverige så gör vår personal detta på ca 14-30 sekunder per faktura. Därav att jag menade att 1000 bör man klara av utan problem.

Idag så lägger många den här typen av jobb i Rumänien, filipinerna eller liknande länder men då med språket som ett hinder. Därav min fundering på om svenska ungdomar skulle kunna göra detta i härliga Spanien. Ställer ju inga höga krav på kompetens, garanterad lön om man gör sitt jobb. Men monotont och inte speciellt spännande. Min tanke var nog mer som ett extra jobb och kanske inte huvudsysslan för någon.

Tyvärr så driver ju svenska statens sätt att upphandla tjänster att mer och mer av verksamheten måste läggas utomlands för att det fortfarande ska gå att få en vinst i det. Där är grundproblemet till att vi ens funderar på att lägga det utomlands. Men det var offtopic och jag skulle kunna fylla en egen tråd bara med den diskussionen.

 

[Lundberg]

Skräplöner egentligen. skall man betala mat & hyra naturligtvis men också
ha en egen extra sjuk & olycksfallförsäkring plus SOSförsäkringen/en nödvändighet/
så blir det inte mycket över. Blir det sedvanliga spanska 13-14 månadslönerna ?

Håller med, men vad gör man när konkurrensen gör att man måste hitta billigare lösningar. Vi som delvis säljer till svenska staten är hårt ansatta av deras prisdumbningar och de få som vinner upphandlingarna har sällan kvar någon personal i Sverige då hade de inte vunnit.

Sen undrar folk vad som händer med Sverige?

Min tanke var dock inte att detta skulle vara en huvudsyssla för någon utan kanske en möjlighet att tjäna lite extra pengar som till skillnad mot telemarketing kan vara garanterade pengar.

 

[Anca]

Lundberg
Jag tror faktiskt du erbjuder ett bra alternativ till svenska ungdommar.
Vet många som har blivit utnyttjade på cafe/restaurang.
Man får jobba fler timmar än vad man får betalt för.

 

[Lundberg]

Lundberg
Jag tror faktiskt du erbjuder ett bra alternativ till svenska ungdommar.
Vet många som har blivit utnyttjade på cafe/restaurang.
Man får jobba fler timmar än vad man får betalt för.

Tack, ja vi är de sista i Sverige i stort sett som har personal kvar i Sverige. Det här känns som ett bättre alternativ än att lägga det någon annanstans.

Det var därför jag funderade på arbetstiden också 11-19 borde ju vara uppskattat. Då kan man vara ute en stund på kvällen utan att vara allt för sliten dagen efter. Och har man skötsamma personer så kan man tänka sig att de i sort sett kan bestämma själva när och vart de vill jobba.

Vi får se om vi lyckas göra verklighet med det.

 

[DonBard]

-Ja Lundberg, jag har full respekt för era företagsekonomiska förhållanden
och tycker som du och flera att uppdraget som du erbjuder är betydligt mer
sympatiskt än rovdriften på telemarketingföretagen och restaurangjobben.

Din point med hur staten agerar i verkligheten i jämförelse med
allt fagert tal man hör från politikerhåll är klockren.
Alla de där tiotusentals "enkla jobben" som t.o.m. statsministern
nu orerar om att man skall satsa statliga pengar på skulle ju
komma väl till pass när man handlar upp tjänster.Ibland undrar man
om politikerna är dumma i huvvet eller bara cyniska...

 

[Felde]

Enformigt och säkerigen "hög" omsättning på anställda. men det borde traditionellt gälla en sådan branch?

Tycker personligen att det låter som en strålande ide. Ett perfekt sätt för ungdomar att komma utomlands men ändå arbeta för en trygg svensk firma. Sköter ni det bra så kommer säkerligen bara det goda ryktet ge er nya sökande. hjälper ni till med boende m.m. (alltså guida och stötta) så kommer det säkerligen gå bra.

sen tänker jag att det eg inte behöver vara svenskar enbart som jobbar? arbetslösheten är ju relativt hög i Spanien vad jag förstår. Säkerligen skulle ni kunna fylla upp med spanska ungdomar om det skulle knipa?

Vet att det finns något svenskt företag som kör telemarketing i Torrevieja exempelvis. Kan ju alltid kontakta för att undersöka vad som behövs rent praktiskt? jag kan försöka få fram kontaktnamn om du önskar. Har en bekant som känner någon chef där.

oavsett hoppas ni kör! låter härligt att kunna flytta till Spanien och jobba därifrån. Sitter själv och klurar på om det skulle vara möjligt att få till i framtiden

 

[Lundberg]

-Ja Lundberg, jag har full respekt för era företagsekonomiska förhållanden
och tycker som du och flera att uppdraget som du erbjuder är betydligt mer
sympatiskt än rovdriften på telemarketingföretagen och restaurangjobben.

Din point med hur staten agerar i verkligheten i jämförelse med
allt fagert tal man hör från politikerhåll är klockren.
Alla de där tiotusentals "enkla jobben" som t.o.m. statsministern
nu orerar om att man skall satsa statliga pengar på skulle ju
komma väl till pass när man handlar upp tjänster.Ibland undrar man
om politikerna är dumma i huvvet eller bara cyniska...

Ja du, att de är inkompetenta har jag insett för länge sedan. Och en annan sak som oroar en är att många som upphandlar för stat och kommun verkar tro att vi företagare är deras fienden. men det å andra sidan belyser väl hela vår nuvarande regerings tycke så varför skulle inte dom tycka samma sak.

offtopic Skatteverket gjorde en upphandling för två år sedan där man upphandlade en reklam film för hur vi ska deklarera. Den som vann var ett företag inom eu men som inte hade något säte i Sverige. Man betalde alltså inte någon som helst skatt i Sverige. Priset var ca hälften av vad de svenska bolagen hade offererat. Beräkningar efteråt visar att effekterna av att välja ett svensk bolag hade givit ett totalpris som var 25% lägre en det nu vinnande anbudet.

givetvis svårt att göra den beräkningen, men jag tycker den talar lite för sig själv. Har vi arbetskraft i Sverige så betalar vi skatt, arbetsgivaravgifter. Pengarna som blir kvar handlas det för = Moms och arbetstillfällen för andra. Människor som har arbete = mindre bidrag och sjukvård. Men man verkar inte kunna tänka så långt. I Danmark så handlar en kommun i första hand av lokala företag som bidrar till kommunskatten. Den upphandlingen är fri från vinst av lägst pris.

 

[Lundberg]

Enformigt och säkerigen "hög" omsättning på anställda. men det borde traditionellt gälla en sådan branch?

Tycker personligen att det låter som en strålande ide. Ett perfekt sätt för ungdomar att komma utomlands men ändå arbeta för en trygg svensk firma. Sköter ni det bra så kommer säkerligen bara det goda ryktet ge er nya sökande. hjälper ni till med boende m.m. (alltså guida och stötta) så kommer det säkerligen gå bra.

sen tänker jag att det eg inte behöver vara svenskar enbart som jobbar? arbetslösheten är ju relativt hög i Spanien vad jag förstår. Säkerligen skulle ni kunna fylla upp med spanska ungdomar om det skulle knipa?

Vet att det finns något svenskt företag som kör telemarketing i Torrevieja exempelvis. Kan ju alltid kontakta för att undersöka vad som behövs rent praktiskt? jag kan försöka få fram kontaktnamn om du önskar. Har en bekant som känner någon chef där.

oavsett hoppas ni kör! låter härligt att kunna flytta till Spanien och jobba därifrån. Sitter själv och klurar på om det skulle vara möjligt att få till i framtiden

Hej, tack. Det skulle nog absolut kunna vara Spanska ungdomar också för vissa av våra kunder som kör engelska fakturor. Inte omöjligt att de kan hantera svenska också faktiskt efter lite upplärning. Vi tittar givetvis också på att i samma veva erbjuda våra lösningar i Spanien, men det kräver lite mer satsningar på säljkår etc.

har du tips på bolag vi kan prata med så tar jag gärna emot den informationen! Tack på förhand !

 

[Felde]

Sorry Lundberg, hade missuppfattat. kontakten var inte ägare utan "bara" chef. Så kan inte bistå med kontakter tyvärr

Tror ändå att det är en väldigt bra lösning. Bör kunna hålla nere kostnaderna och ändå leverera kvalitet!

 

[rinconada]

Om ni inte hittar svenska ungdomar kanske svenska pensionärer är sugna, iaf "halvtid" om de inte vill binda sig för hela dagen.

 

[Lundberg]

Om ni inte hittar svenska ungdomar kanske svenska pensionärer är sugna, iaf "halvtid" om de inte vill binda sig för hela dagen.

Vet du tanken slog mig faktiskt mitt i denna diskussionen, varför skulle man inte vara det. Perfekt sätt att dryga ut pensionen. Jag menar om en pensionär kan addera ett antal hundra euro per månad till pensionen med lite extrajobb borde det väl vara intressant.

Man kan till och med dricka en öl i solen samtidigt! s k r i v a:sol:

 

[erkki]

Vet du tanken slog mig faktiskt mitt i denna diskussionen, varför skulle man inte vara det. Perfekt sätt att dryga ut pensionen. Jag menar om en pensionär kan addera ett antal hundra euro per månad till pensionen med lite extrajobb borde det väl vara intressant.

Man kan till och med dricka en öl i solen samtidigt! s k r i v a:sol:

Hej ja det är nog lättare och hitta pensionärer en Svenska ungdomar graciass

 

[Felde]

Får man dricka öl på jobbet?! Jag kommer på stört, kör heltid!

 

[Katt arina]

En av konsekvenseran med EU och Lagen om offentlig upphandling är att de inte får ha geografiskt krav i upphandling. Då är det enkelt för låglöneländer i europa att konkurrera ut svenska företag med de enkla tjänsterna.

Jag hörde med min son som var nere och jobbade i Barcelona 2014-2015 hur det såg ut med lönerna. Han var först på ett callcenterföretag. Lönen var 1200 euro + provision per sälj. Men det var så usla villkor att man inte ens kunde vara säker på att få ut grundlönen. Sen gick han över och jobbade på ett mer seriöst internationellt företag med sälj mot Sverige och norden. Det betraktades som ett finare arbete och lönen var 1500 + provision. Men oavsett företag var provisionen väldigt låg, typ 20 SEK per sälj. Och på callcentren var det som sagt var inte ens säkert att man fick ut provisionen.

Jag tror visst att det du erbjuder kan attrahera ungdomarna, särskilt under sommarperioden. Men det är nog minst lika attraktivt för äldre generationer. Och sådana som mig som ska flytta ner för att plugga på distans.