Hej! Vi rekommenderar följande tjänster kring boende och juridik i Spanien. Flytta till Spanien? - Spanienforum hjälper skandinaver att hitta rätt bostad i Spanien (utan kostnad). Hyra ut bostad i Costa del sol? - Använd vårt formulär & få hjälp med uthyrningen. Luta dig tillbaka & inkassera hyresintäkterna. Ska du sälja din bostad i Spanien? - Använd vårt formulär för en bra svensktalande kontakt som kan hjälpa dig. Behöver du juridisk rådgivning som svensk i Spanien? - Använd vårt formulär för en bra svensktalande kontakt som kan hjälpa dig. Du förbinder dig inte till något när du använder våra formulär och det kostar inget. Tack för att ni använder Spanienforum och gör det till en trevlig mötesplats för Spanienfantaster och alla andra! PS. Spanienforum.se har fått nya ägare och vi kommer göra en del mindre justeringar under våren 2018. Allt för att forumet ska leva kvar och fortsätta fylla ett bra syfte, för nya medlemmar och såväl för våra forumveteraner. Finns det synpunkter eller idéer så är ni välkomna att maila på [email protected].
Den dag dà folk inser att jämställdehet innebär samma rätt och skyldigheter för alla människor oavsett kön eller ras och att det INTE innebär att man màste ha lika andel svarta som vita och kvinnor som män, dà har vi jämställdhet. Själv bryr jag mig inte om vare det sitter 12 kvinnor i hela regeringen eller 12 män, det bekommer mig inte sà länge de är de bäst lämpade för sin post. I ett kvoteringssystem där man plockar bort bättre kvalificerad personal pga av att de har "fel" hudfärg eller kön, bygger pà diskriminering.
Det låter ju bra det där Nalle, men det går alldeles för långsamt med jämställdheten. Världen domineras av män och åter män. Beror det på deras kvalifikationer? Knappast, då skulle det inte se ut som det gör med krig och elände. Män tillsätter män, därför är det väldigt svårt för kvinnor att komma framåt trots sina kvalifikationer. I Sverige har vi kommit längre. De två som satt i TV4och sa att Obamas visit inte var så betydelsefull pga att det bara var kvinnliga ministrar som vinkade av honom, har stannat i utvecklingen.:sol:
Tror nog att urvalet är gott där i Andalusien Kan inte bli värre än det varit: Skandalöst är ordet.... http://www.sydkusten.es/engine.php?articleId=18994§ionId=11 http://www.svenskamagasinet.nu/shortnews.8227.html Det finns kvinnliga politiker också som är korruptionsanklagade men få i jämförelse P :sol:
Ett bra erbjudande American Express SAS EurobonusFå 6 000 eurobonuspoäng direkt om du tecknar ett American Express SAS Eurobonus kort via vår LÄNK. 6 000 poäng räcker till en inrikes flygresa. Kika in erbjudandet på Americanexpress.se. PS. Spanienforum.se har fått nya ägare och vi kommer göra en del mindre justeringar under våren 2018. Allt för att forumet ska leva kvar och fortsätta fylla ett bra syfte, för nya medlemmar och såväl för våra forumveteraner. Finns det synpunkter eller idéer så är ni välkomna att maila på [email protected].
Kan jag hàlla med om, men det motsäger inte det jag skrev. Ett system där man tillsätter folk bara därför att de har "rätt" hudfärg eller kön är precis lika illa och bygger ocksà pà diskriminering. Ang. de tvà herrar kan jag inte utala mig. Vet jag inte ens vad det handlar om
Att så många män åker dit i skandaler beror väl i första hand på att det mest är män som har poster där de kan sno åt sig;:; Jämställdhet är en mycket större fråga i Sverige. Ett viktigt skäl är inte "rättvisa", utan samhällsintresse. Flickor har i snitt bättre studieresultat än pojkar, Rinconada vet nog mer om detta. Längre fram i livet händer något, kvinnorna blir inte lika ofta chefer eller specialister. En tanke är då att man genom att ge kvinnor större chans vid tillsättningar tar till vara en större del av samhällets samlade kompetens. Metoden är positiv diskriminering, ja just diskriminering. Vid lika kompetens väljer man det underrepresenterade könet, i vården män före lika kompetenta kvinnor. Nästa steg är att en kvinna med tillräcklig kompetens slår ut en mera kompetent man. Söker man t ex en gymnasieekonom blir en civilekonom bortvald pga kön. Vid en kvotering kan man hamna i att man väljer den minst dåliga kvinnan före en duktig man. Det är givetvis galet men händer när procenten är viktigare än kvaliten. En gång "vann" jag ett jämställdhetspris efter att ha anställt en (kvinnlig, förstås), lesbisk invandrare som arbetsledare. Tre flugor i en smäll, liksom. Och hon var väldigt duktig, dessutom.
